Projektcontroller (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Unsere Aufgaben:
* Nachhaltige Wasserversorgung
Erfüllen Sie wichtige Ziele in unserem Team! Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektcontroller (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte
Job-ID: HW_25-12 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Dabei geht es darum:
1. Die Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Projektcontrollings für Bau- und Infrastrukturprojekte zu planen und durchzuführen.
2. Ein standardisiertes Reporting sowie Prognoserechnungen und Abweichungsanalysen einschließlich Kommentierung und Handlungsempfehlungen zu erstellen.
3. Die jährliche bzw. mittelfristige Planung von Investitionsprojekten durchzuführen.
4. Chancen- und Risikenportfolios mit Fokus auf Kosten, Zeit und Qualität zu entwickeln.
5. Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen durchzuführen.
6. Als Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens sowie externer Partner zu fungieren.
Sie bringen:
* Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Controlling.
* Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Controlling oder Projektmanagement in einem vergleichbaren Umfeld.
* Sehr gute SAP CO-Kenntnisse sowie sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse (Microsoft 365).
* Eine ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere für Prozess- und Digitalisierungslösungen.
* Präsentationsstärke und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.
* Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem und analytischem Denken.
Wir bieten Ihnen:
1. Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge.
2. Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt.
3. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche.
4. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
5. Vielfältige Weiterbildungsangebote.
6. Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge.
7. Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln.
8. Mitarbeitenden- und Teamevents.
9. Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse.
10. Kantine mit Außenterrasse.
11. Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket.
12. Mitglied in der Initiative