Über uns
Nachhaltige, erneuerbare Produkte aus Biomasse – dafür steht CropEnergies. Mit unseren Produkten tragen wir zu einer klimafreundlichen Welt bei und sorgen dafür, dass fossile Kohlenstoffe dauerhaft im Boden bleiben. Neben erneuerbarem Ethanol produzieren wir wertvolle Lebens- und Futtermittel. Aktuell verfolgen wir verschiedene Projekte zur Herstellung biobasierter Chemikalien auf Basis von Ethanol. CropEnergies betreibt Produktionsstandorte in Deutschland, Belgien, Großbritannien und Frankreich und ist Teil der Südzucker-Gruppe mit weltweit insgesamt 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben
1. Oberste Priorität ist Arbeitssicherheit – Umsetzung der „Zero Vision“ in der Arbeitssicherheitsstrategie
2. Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an mess- und regeltechnischen Einrichtungen im 2-Schichtbetrieb
3. Störungssuche und deren Beseitigung an Feldgeräten und Aktoren
4. Fehlersuche in der Feldbusinfrastruktur
5. Konfiguration der Feldebene im Prozessleitsystem
6. Wartung von Analysegeräten
7. Pflege der Anlagendokumentation
8. Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
Profil
9. Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik/ Elektriker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
10. Kenntnisse in der Funktionsbausteinsprache
11. Erfahrung mitPROFIBUS-DP/-PAvirtuellen Systemen,Fieldcontroller AC 800F,Prozessleitsystem ABB 800xA von Vorteil
12. Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
13. Bereitschaft zur Ausbildung und Einsatz als Mitglied der Werkfeuerwehr
14. Leistungsorientierte Arbeitsweise
15. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
16. Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen erwünscht
17. Bereitschaft zum ganzjährigen Schichtdienst sowie Rufbereitschaft
Wir bieten
18. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld
19. Mitarbeit an nachhaltigen, umweltfreundlichen Lösungen
20. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen der Südzucker-Gruppe
21. Dynamisches Arbeitsumfeld und offene Kommunikation
22. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. 30 Tage Urlaub pro Jahr
24. 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.