Aufgaben
* Du koordinierst und verantwortest die Beschaffungsvorgänge für Dienstleistungen und Material in Deinem eigenen Betreuungsbereich
* In Deinen Händen liegen die Verhandlungsführung, die Auswertung von Angeboten sowie die Erstellung fundierter Preisvergleiche und Vergabeentscheidungen
* Das Lieferantenmanagement, einschließlich der Identifikation und Qualifizierung neuer Partner, gehört zu Deinen Kernaufgaben
* Rahmenvereinbarungen und Werkverträge werden von Dir eigenständig abgeschlossen und gepflegt
* Die Identifikation und Realisierung von Einspar- und Verbesserungspotenzialen treibst Du proaktiv voran
* Bei der Umsetzung von Warengruppenstrategien bringst Du Deine Expertise gewinnbringend ein
* Die Mitarbeit an Nachhaltigkeitsprojekten sowie die Unterstützung unserer Ziele in der Lieferkette runden Dein vielseitiges Aufgabengebiet ab
Profil
* Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d) oder Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsingenieurwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlich
* Grundkenntnisse im Vertragsrecht (z.B. HGB, BGB, VOB) sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- Systemen (z.B. SAP R/3 oder S/4 Hana) wünschenswert
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (vorrangig in Hamburg/Schleswig-Holstein)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mind. C1 Niveau)
* Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und selbstständiger Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Affinität und Bereitschaft zum Umgang mit Technologien wie z.B. Power BI und KI (z.B. Copilot/Chat GPT)
Wir bieten
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Teamarbeit : Teil eines motivierten Teams sein, das durch ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung überzeugt
* Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Gemeinsam helfen : Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
* Exklusive Bankvorteile : Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren.