Abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Diplom-Rechtspfleger (FH) oder vergleichbare Qualifikation Zuordnung zum Qualifikationsniveau des gehobenen Dienstes (Bewerbungen von Personen, die ein zweites Staatsexamen anstreben, sind nicht vorgesehen) Idealerweise Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder in der Sozialverwaltung oder Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten Sicheres, professionelles Auftreten Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Analytische Stärke und strukturierte Fallbearbeitung Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Eigenständige Bearbeitung von Regressverfahren Anmeldung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach §§ 116, 119 SGB X sowie §§ 1542, 640 RVO und § 110 SGB VII Beiziehung und Analyse von Ermittlungs-, Straf- und Zivilprozessakten Berechnung und Geltendmachung von Beitragsersatz- und Schadensersatzansprüchen Erstellung von Verteilungsplänen und Ermittlung des übergangsfähigen Schadens Kommunikation mit Rechtsanwälten, Versicherungen und Gerichten Effiziente, rechtssichere und wirtschaftlich erfolgreiche Durchsetzung berechtigter Ansprüche Sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld Krisensicherer Job im öffentlichen Dienst; in der Regel unbefristete Beschäftigungen Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen Hybrides Arbeiten / Homeoffice teilweise möglich Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Faire Bezahlung nach TV-TgDRV mit regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen Jahressonderzahlung Finanzieller Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hansefit