Mechatroniker (m/w/d) in Görlitz 12.03.2026 ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Görlitz
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Mechatroniker (m/w/d) in Görlitz
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ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Görlitz
Informationen zur Anzeige:
Mechatroniker (m/w/d) in Görlitz
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Görlitz
Aktualität: 12.03.2026
Anzeigeninhalt:
12.03.2026, ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Görlitz
Mechatroniker (m/w/d) in Görlitz
Über uns:
Die ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH Die ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100-prozentige Tochter der ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. In den drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - ist sie für die Instandhaltung und Wartung der Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch von Fahrzeugen anderer Kunden zuständig. Werden auch Sie ein Teil davon!
Aufgaben:
* Fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personennahverkehrszügen
* Eigenständige elektrische Fehlersuche und -behebung
* Wartung und Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche
* Wartung und Instandsetzung der Bremsen
* Wartung und Instandsetzung der Klimaanlagen
* Auslesen von elektrischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder artverwandter Fachrichtung
* Optimalerweise Erfahrung in der Instandhaltung und der eigenständigen elektrischen / mechanischen Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen oder Kraftfahrzeugen
* Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
* Sie sind flexibel, teamorientiert und arbeiten auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd
* Ein geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten ist wünschenswert
* Führerscheinklasse B
Wir bieten:
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
* Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 EUR zzgl. ca. 300 EUR Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche
* Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatslohns
* Erholungsbeihilfe 156,-EUR/Jahr
* 34 Tagen Urlaub
* Work-Life-Balance durch Jahresruhetagsplan
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Jobticket
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