Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordertDu bist eingebunden in das E.ON-weite Einkaufsnetzwerk und verantwortlich für regionale Einkaufsprojekte mit dem Schwerpunkt Planung, Bau und Wartung von 110 kV Umspannwerken der E.DIS Gruppe.Du führst den operativen Einkaufsprozess deiner zugeordneten Warengruppen durch und führst Bedarfs-/Marktanalysen, Informationsanfragen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung und -implementierung, in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.Du unterstützt den Aufbau und Weiterentwicklung für die Warengruppe 110 kV Umspannwerke und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen.Du sorgst für eine termingerechte Projektabwicklung und behältst Kosten, Qualität und Liefertermine im Blick, dabei ist die Anwendung eines professionelles Claim-Management für dich selbstverständlich.Du entwickelst die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten weiter und stellst eine hohe Performance sicher - durch regelmäßige Abstimmungen und faktenbasiertes Monitoring.Mit fundierten Analysen und transparenter Marktbeobachtungen trägst du zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse bei.Ein Background, der überzeugtDu hast ein abgeschlossenes Hoch-/Fachschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder ingenieurtechnischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über fundierte Kenntnisse in strategischen und operativen Einkaufsprozessen - idealerweise in der Energie-, Bau- oder Telekommunikationsbranche.Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig - dabei lösungsorientiert und pragmatisch.Du überzeugst durch Teamgeist und übernimmst VerantwortungVerhandlungssicheres Englisch, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP MM und Reporting-Tools runden dein Profil ab.Ein Umfeld, das begeistertEine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durchflexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.