StellenausschreibungDas Chemische und
Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit
eine/nProjektmanager/in (m/w/d)(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)Das
Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper
(CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches
Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen
Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und
dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter Website Rahmen
eines Neubauprojektes für ein Laborgebäude erfolgt Ihr Einsatz
innerhalb des Geschäftsbereiches des Vorstandes im Fachgebiet
"Liegenschaft". Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle
nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige
Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr. Nach Fertigstellung
und Bezug des Neubaus ist angedacht, das Management des Objektes
mit einem Team zu übernehmen.Ihre Aufgaben:als Projektingenieur*in
verantworten Sie die Begleitung eines LaborneubauprojektesFachliche
Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten,
Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)Sie überwachen und
steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den
Nutzerbedarf abSie wirken an der Vergabe von Planungs- und
Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mitSie
koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und
Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster
Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den BauprozessIhre
Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im
Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des
Projektmanagements oder vergleichbarSie verfügen über erste
Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen
Neu- und/oder UmbaumaßnahmenSie besitzen einen Führerschein der
Klasse 3 bzw. BSie verfügen über sehr sichere & gute
Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)Persönlich
überzeugen Sie durch:selbständiges und eigenverantwortliches
ArbeitenEntscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie
Verhandlungsgeschickgesunden PragmatismusOrganisationsgeschick,
soziale KompetenzEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
und Zuverlässigkeitlösungs- und kundenorientierte
DenkweiseBereitschaft zur ständigen
FortbildungBildschirmarbeitsplatztauglichkeitBereitschaft, Dienst
zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leistenWir bieten
Ihnen:eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen
Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)Leistungsorientiertes
Entgeltvermögenswirksame LeistungenJahressonderzahlungbetriebliche
Altersvorsorgebetriebliches Gesundheitsmanagementflexible
Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems30 Tage Urlaub und
BildungsurlaubFreistellung an Heiligabend und SilvesterJob Radeinen
krisensicheren ArbeitsplatzMöglichkeit zur praxisbezogenen
Fortbildungengagierte Einarbeitung und UnterstützungHinweise zum
BewerbungsverfahrenDie eingehenden Bewerbungen werden einer
Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle
werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines
"Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Verfahren wird
voraussichtlich am 28.11.2025 stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die
Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen
und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter
behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir
Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser
Bewerbungsportal entgegen.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungSie
haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Martha
StappenVorstandTel.: 02151/849-1057Sie haben Fragen zum
Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Kerstin
KinderLeiterin des Fachgebietes"Personal / Organisation"Tel.:
02151/849-1055