Die Rolle eines Filialleiters
Als Leiter einer Einrichtung bist du verantwortlich für die Führung und Motivation deines Teams. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessertest kontinuierlich die Effizienz der Organisation.
Deine Aufgaben
* Mit Engagement leitest du eine Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
* Du sorgest dafür, dass deine Filiale durch erste Klasse Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Wir suchen nach einem engagierten Fachmann/Frau mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, der sich in dieser Position gut bewegen kann.
Forderungen an den Bewerber:
* Zweifache Kaufmännische Ausbildung (Abitur)
* Schwerpunkt: Vertrieb, Marketing, Personalmanagement oder verwandte Studiengänge
* Erfahrungen im Bereich Filialleitung sind ein großer Pluspunkt
* Besonders wichtig ist es uns, dass du dich selbstständig entwicklungsfähig bist und Neues erlernen möchtest.
Vorteile bei uns:
* Weitere persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Gute Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Modernes Gehaltspaket
* Nette Arbeitsatmosphäre
Wenn du als dynamischer Projektleiter Erfahrung gesammelt hast und unsere Ziele teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!