Beruf als Technischer Systemplaner
Als Auszubildender im Bereich Technischer Systemplaner hast Du die Möglichkeit, detaillierte Zeichnungen und Pläne für Gebäudeinstallationen der Versorgungstechnik zu erstellen. Diese umfassen unter anderem die Planung und Darstellung von Rohrleitungen, Klimaanlagen, Heizungsanlagen und sanitären Einrichtungen.
Bei dieser Arbeit spielten Themen wie Energieeffizienz, nachhaltige Gebäudetechnik und digitale Planungstools eine wesentliche Rolle. Die Ausbildung ist praxisnah und vielseitig. Mit dieser Ausbildung arbeitest Du an zukunftsorientierten und sinnvollen Projekten in einem Unternehmen mit einer herausragenden Unternehmenskultur – es eröffnen sich vielseitige berufliche Entwicklungschancen als Planer/Konstrukteur, als Koordinator auf der Baustelle oder als Projektmanager.
Du wirst lernen:
* Erlernen von Grundlagen des technischen Zeichnens – dazu gehört das Erstellen von 3D-Modellen, Grundrissen und Schemata mit Hilfe computergestützter Konstruktionsprogramme unter Beachtung aktueller Zeichnungsnormen.
* Durchführung von Berechnungen, Auswertungen und Anfertigung von technischen Dokumentationen.
* Teamorientierte Zusammenarbeit mit Planern und Projektleitern – Du bist wertvoller Bestandteil des Teams.
Deine Qualifikationen:
* Realschulabschluss oder allgemeine Hochschulreife.
* Technikbegeisterung: Du bringst Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mit.
* Räumliches Vorstellungsvermögen.
* Selbstständigkeit und Freude an präzisem Arbeiten.
* Interesse an neuen Aufgaben und der digitalen Welt.
* Gerne Teamarbeit und Wohlgefühl in der Projektarbeit.
Gründe für diese Ausbildung:
* Stabiles Geschäftsmodell mit guter Auftragslage.
* Offene Unternehmens- und Feedbackkultur – echtes Vertrauen in Dich, Wertschätzung sowie Freiheit und Verantwortung in Deinem Aufgabengebiet.
* Gemeinschaft: Freude und Energie bei der Arbeit mit ambitionierten Zielen.
* Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
* Synergien und Perspektiven innerhalb einer starken Gruppe mit viel Innovations- und Veränderungskraft.
* Moderne Arbeitsmittel und -methoden.
* Unfallversicherung (auch für private Unfälle).
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Variable Jahresprämie: Anerkennung Deiner Leistungen.
* FC-Mitarbeiterkarte (steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro netto im Monat).
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter gewinnen Mitarbeiter.
* Kostenlose Getränke & coole Events.
* Hohe Übernahmechancen.