Beschäftigungsmöglichkeit als Filialleiter
Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Filiale in Rosenheim leiten kann. Die Aufgabe besteht darin, den Umsatz und die Inventurergebnisse zu steigern, während gleichzeitig der Personaleinsatz planungsfähig bleibt. Der Leiter sollte sich auch um das operative Geschäft abwählen und sicherstellen, dass alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen souverän gehandhabt werden. Darüber hinaus ist eine starke Führung und Motivation des Teams sowie die Durchführung von Mitarbeiterschulungen erforderlich.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
* Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
* Kommunikationsstärke und Flexibilität
* Modeaffinität und Identifikation mit unserer Marke
Zugänge:
* Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €
* 30% Personalrabatt in unseren Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige Gutscheine für unsere Marke
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
* Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
* Corporate Benefits
Weitere Vorteile:
* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Eine Tariforientierte Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Entwicklungsmöglichkeiten:
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents
Dieses Angebot richtet sich an motivierte und ambitionierte Personen, die in unserem dynamischen Team aufgehoben sind und gemeinsam mit uns erfolgreich werden wollen.