Ihre Aufgaben
* Koordination und operative Leitung des Projekts einschließlich Anleitung der anderen Projektstellen in Abstimmung mit Vertreter*innen der Hochschulleitung, der fünf Fakultäten und der Hochschulverwaltung
* Wissenschaftlich fundierte Konzeption von fachspezifischen Konzepten für den Erwerb von Future Skills, Betreuungsstrukturen, projektbasierten Lerngelegenheiten mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten unter Bezug auf Future Skills sowie Transferstrukturen für Absolvent*innen in Abstimmung mit Vertreter*innen der Hochschulleitung, der fünf Fakultäten und der Hochschulverwaltung
* Entwicklung von Szenarien für die Pilotierung und Verbreitung der Projektmaßnahmen
* Aufbau einer Evaluationsstruktur und Evaluierung der Projektmaßnahmen in den Pilot- und Verbreitungsphasen
* Bestandsaufnahme zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Rahmenbedingungen sowie Vorbereitung und Begleitung der strukturellen Verankerung der erprobten Projektmaßnahmen
* Hochschulinterne Verbreitung der Konzepte, Projektfortschritte und -ergebnisse durch geeignete Veranstaltungen, Informationsmedien oder Vergleichbares
* Regionale und überregionale Öffentlichkeitsarbeit
* Dissemination der Projektfortschritte und -ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und in Publikationen
* Projektmittelverwaltung und Berichtswesen
1. Ihr Profil
Zwingend erforderliche Voraussetzungen:
* Mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen) in einem für die Bereiche Lehr- und Lernforschung, empirische Sozialforschung, Evaluation oder Hochschuldidaktik relevanten Fachgebiet (z. B. Psychologie, Bildungswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:
* Abgeschlossene Promotion
* Nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung von Studienreform- oder Lehrprojekten an Hochschulen oder vergleichbar
* Nachgewiesene Erfahrungen in der Evaluation von Bildungsprogrammen oder vergleichbar sowie sehr gute Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten
* Nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in einem akademischen Kontext
* Professionelle Kommunikations- und Kooperationskompetenz
* Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie Statistiksoftware
* Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
2. Das bieten wir Ihnen
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.