Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2025-0662
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
1. Du bist verantwortlich für die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität
2. Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten gehört zu deinen zentralen Aufgaben
3. Außerdem installierst und montierst du Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur – wie beispielsweise Ladestationen für E-Fahrzeuge
4. Auch die Unterstützung bei Inbetriebnahmen ist Teil deines Tätigkeitsbereichs
5. Abschließend dokumentierst du die Bauausführung sorgfältig und präzise
6. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
7. Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE
8. Bereitschaft zu Dienstreisen
9. Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond