Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Zentralbereich Energie und Technik einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in einem befristeten Dienstverhältnis für eine Vollzeitbeschäftigung.
Aufgaben- Sie verantworten die Erstellung des Klimaschutzkonzeptes, welches die Erreichung der Klimaneutralität an allen Standorten zum Ziel hat.
- Sie bearbeiten und steuern die Entwicklung, Ausarbeitung sowie die Umsetzung von Maßnahmen aus dem erarbeiteten Klimaschutzkonzept.
- Sie bereiten die Auswahl der unterstützenden, externen Dienstleister vor und koordinieren diese.
- Sie sind Ansprechpartner und Koordinator für Projektpartner des Projekts „Klimastrategie DRW“ sowie für interne Maßnahmen zur Fördermittelakquise und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich des Klimaschutzes.
- Sie arbeiten eng mit unserem etablierten Energiemanagement zusammen, insbesondere beim Thema Energie- und CO2-Bilanz sowie beim Monitoring der Klimaschutzerfolge.
Profil- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Naturwissenschaften / Technik oder im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Klimaschutz oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind in der Lage, unterschiedliche Anforderungen in Projekte zu strukturieren und diese systematisch zu bearbeiten. Ihre Vorgehensweise können Sie dabei transparent darstellen und mit hohem kommunikativen Geschick vertreten.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Vergabeverfahren, Finanzierungsmechanismen in der Sozialbranche sowie Erfahrung bei der Beantragung von Fördermitteln.
- Umfassende Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Klima- und Umweltschutz zeichnen Sie aus und idealerweise haben Sie bereits bei Projekten im Bereich Energiemanagement oder zur Vermeidung von Treibhausgasemissionen, z.B. bei Wärmeerzeugungsanlagen mitgewirkt.
- Sie sind in der Lage, Informationen zu Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten, Prioritäten zu erarbeiten und Ergebnisberichte zu erstellen.
- Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten.
Wir bietenDie Stelle ist aufgrund der Förderung zunächst befristet auf zwei Jahre, eine unbefristete Übernahme ist vorgesehen. Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt der Förderzusage. Unser Ziel ist es, bis ins Jahr 2030 klimaneutral zu werden, werden Sie Teil dieses Projektes und gestalten Sie aktiv den Klimaschutz in unserer Stiftung mit. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 3.925,28 € - 5.720,21 € bei Vollzeit, zuzüglich ggf. Kinderzulage i.H. von 90,00 € pro Kind bei Vollzeit.
JBJB1_DE