JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Filiale erfolgreich leitet. Als Leiter einer Lidl-Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.AufgabenDu analysierst zentrale Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe, um die Leistung der Filiale stetig zu verbessern.Sicherstellen Sie, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Durchsetzen Sie unsere Filialkonzepte und begeistern Sie Ihr Team mit gutem Beispiel voran.Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter stehen auf Ihrer Agenda an erster Stelle.VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche.Unsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!