EinstellungsvoraussetzungenWir suchen nach engagierten und motivierten Führungskräften, die für unsere Filialen verantwortlich sein möchten. Einige unserer wichtigsten Anforderungen sind:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Ihre AufgabenAls Leiter einer Filiale bei Lidl in Deutschland werden Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20-40 Mitarbeitern.Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern stetig die Leistung der Filiale.Sie stellen sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Dass Sie als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und auf der Fläche selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.Unsere VorteileBei Lidl in Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalt, einen neutralen Firmenwagen inklusive Tankkarte und Full Service, vollständige Verantwortung für die Filiale und individuelle Karrierebegleitung. Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt und bieten Ihnen exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit und ein Vergünstigtes Deutschlandticket.