HR Business Partner (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Assamstadt Startdatum: sofort Referenznummer: 858398/1
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Aufgaben
1. Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort
2. Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
3. Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich
4. Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
5. Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen
6. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme
7. Einbindung in HR spezifische, unternehmensweite Projekte
Profil
8. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
10. Sicherer Umgang mit MS - Office, SAP - HR - Kenntnisse und Workday sind von Vorteil
11. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
12. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
13. Selbständige, zuverlässige sowie systematische Arbeitsweise
14. Organisationsgeschick und Flexibilität
15. Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Benefits
16. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
17. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
18. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen