Deine Aufgaben: Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Business Partner Aktive Mitarbeit in Sonder- und Projektaufgaben des HR Bereichs Korrespondenz und Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften, Krankenkassen und Behörden Vorbereitung und Schnittstelle von Entgeltabrechnungsdaten Mitwirkung im Bewerbermanagement Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Weiterbildung im Personalbereich Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Outlook Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Diskretion Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung