đź“Ť Raum Worms | đź•’ Vollzeit | đź’Ľ Unbefristet
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Handelsunternehmen im Bereich Gebäudetechnik, das seit Jahrzehnten als verlässlicher Partner am Markt etabliert ist. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für abteilungsübergreifende Projekte übernimmt und gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT nachhaltige Veränderungen anstößt. Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und steuern die Umsetzung, ob durch digitale Lösungen, neue Prozesse oder effizientere Schnittstellen.
Ihre Aufgaben
* Analyse und strukturierte Dokumentation der Anforderungen verschiedener Fachabteilungen
* AbteilungsĂĽbergreifende Ăśbersetzung der Anforderungen
* Identifikation und Bewertung von Schwachstellen in bestehenden Geschäftsprozessen
* Entwicklung von Konzepten zur Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Verantwortung fĂĽr die Koordination von Anforderungen in Projekten und deren Umsetzung
* Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen den Abteilungen
* UnterstĂĽtzung bei der Erstellung von Testkonzepten und deren Koordination
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Bewertung ihres Erfolgs
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
* Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und bereichsübergreifende Kommunikation
* Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständigkeit, Teamorientierung und hohe Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
* Verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Möglichkeit zum Homeoffice
* Attraktive VergĂĽtung & Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Unfallversicherung)
* Familienfreundliche Kultur & kurze Entscheidungswege
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
* Mitarbeiterrabatte bei Partnern
* JobRad-Leasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kollegiales Umfeld mit Hands-on-Mentalität