Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der unsere Ziele in der Wohnungsunterhaltung unterstützt.
Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Projektsteuerung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand.
* Schwerpunkte:
* Projektleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand (inkl. energetischer Modernisierungen)
* Ganzheitliche Projektsteuerung: von der Planung über Ausschreibung, Vergabe und Baustellenkoordination bis hin zu Abnahme und Projektdokumentation
* Entwicklung von Modernisierungskonzepten und Beratung zu allgemeinen Bauthemen
* Budgetverantwortung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
* Ansprechpartner und Koordinator für interne Abteilungen und externe Dienstleister
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Ausbildung zum/zur Bautechniker
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Wohnungsbau und Bestand
* Hard Skills: Fundierte Kenntnisse im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Führerschein der Klasse B
* Soft Skills: Teamfähig, kommunikationsstark, belastbar und gut organisiert – auch unter Zeitdruck, Reisebereitschaft innerhalb der Region (ein Dienstwagen wird gestellt)
Benefite
* Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
* Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
* Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
* Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
* Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
* Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
* Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Weitere Informationen
* Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.