Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Projektmanager:in für Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
* Deine Hauptaufgabe ist die eigenverantwortliche und qualitativ hochwertige Leitung von komplexen Projekten / Aufträgen der Telekommunikationstechnik
* Du bist zuständig für das Projektmanagement zur fachgerechten Realisierung von komplexen Projekten, die zahlreiche abhängige Teilsysteme und –projekte unter Beteiligung mehrerer Organisationen umfassen
* Das Nachtrags- und Claim-Management für komplexe Vertragssituationen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
* Außerdem führst du Aufwandskalkulationen für Angebote sowie die fachliche Prüfung von Angeboten aus
* Du übernimmst das Projektreporting für interne und externe Berichterstattung
* Das Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der fachgerechten Realisierung der zugeordneten Projekte liegt ebenso in deiner Verantwortung
* Du bist darüber hinaus zuständig für das Eskalationsmanagement
Dein Profil:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Meister:in / Techniker:in-Qualifizierung der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements (von Telekommunikationsprojekten) bringst du mit
* Mit der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen sowie mit Projektmanagementmethoden und - tools kennst du dich idealerweise aus
* Du weißt, wie du dein Team inspirierst und bringst bestenfalls erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Projektteams mit
* Herausforderungen gehst du analytisch und lösungsorientiert an und setzt pragmatische Lösungen direkt um
* Zu deinen Stärken zählen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit
* Eine zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.