Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Product Cost Analyst/ Produktkostenanalyst Fertigung Aerospace (m/w/d)
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Job-ID 81828
* Analyse bestehender Produkte und Prozesse anhand von Datamining mit spezifischer Cost Engineering Softwaretools
* Mitarbeit in interdisziplinären Teams (z. B. Entwicklung, Fertigung & Montage, Einkauf, Reparatur) zur Kostenanalyse, Kostenreduzierung und Kostenoptimierung
* Berechnung und Bewertung des Returns on Invest, bei Make-or-Buy-Analysen, Verlagerungen, Neuentwicklungen, Designänderungen und der Umsetzung von analysierten Kostenreduzierungspotentialen
* Unterstützung des Vertriebs bei Kostenoffenlegungen
* Unterstützung bei der Einführung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen des Produktkostenmanagements
* Mitarbeit bei der Kostenverfolgung bzw. Kostenbewertung von Produktneuentwicklungen
* Unterstützung bei der Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und technischer Vorgaben
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaftslehre, gerne auch ähnliche Qualifikation wie z.B. Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Fertigungsplanung
* Idealerweise erste Erfahrung in der zerspanenden Industrie
* Kenntnisse bzgl. Wertanalysen und Kostenanalyseprojekten von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- xwminpx und Englischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement