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Projektmanager digitalisierung und datev-prozesse (mw/d)

Bentwisch
Ecovis
Projektmanager
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Projektmanager Digitalisierung und DATEV-Prozesse (m/w/d)

1. Ecovis Deutschland
2. Rostock-Bentwisch (Zentrale)
Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Rostock-Bentwisch (Zentrale) als

Projektmanager Digitalisierung und DATEV-Prozesse (m/w/d)

Ihre Aufgaben

3. Sie unterstützen die optimale Nutzung unserer firmeneigenen Programme in den Kanzleien
4. Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie für unsere Kanzleien rund um Digitalisierung von Prozessen in der Steuerberatung zuständig
5. Sie verantworten die Umstellung von analogen auf digitale Prozesse
6. Die fortlaufende Optimierung der softwaregeprägten Verfahrensweisen liegt in Ihrem Fokus
7. Sie finden die zunehmende Einbindung von künstlicher Intelligenz spannend

Das zeichnet Sie aus

8. Das Arbeiten mit Datev ist Ihnen nicht fremd und Sie konnten erste Erfahrungen sammeln
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern oder haben Lust, sich in den Bereich einzuarbeiten
10. Die Verantwortung für eigene Projekte übernehmen Sie gerne und bearbeiten diese nach einer strukturierten Einarbeitung selbstständig
11. Sie bringen Ihre Ideen ein und wollen aktiv Ihr Team und unsere Kanzleien voranbringen

Das können Sie von Ecovis erwarten

12. Mitarbeiterangebote: JobRad, monatliches Einkaufsbudget über die LOKA Karte und Corporate Benefits bei über 800 namhaften Anbietern
13. Firmen- und Teamevents: Stadt-Staffellauf, Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern und weitere
14. Weiterbildung: interne Weiterbildungen über unsere Ecovis Akademie und Karrieremöglichkeiten
15. Flexibilität: Arbeitszeiten und -modelle, die zu Ihrer Lebenssituation passen
16. Persönliches und fachliches Onboarding: individuelle Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
17. Familiäre Atmosphäre: ein engagiertes und dynamisches Team, nette Kolleginnen und Kollegen und ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen
18. Sicherheit: Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem großen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Präsenz

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