Aufgaben
* Du übernimmst die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Montage, Demontage bzw. den Wechsel von Stromzählern, Tarifschaltgeräten und Datenfernübertragungsgeräten für Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden
* Die Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen fällt in Deinen Aufgabenbereich
* Störungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld
* Du überwachst und wartest elektrische Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes auf komplexen Anlagen und Fernleitungen sorgfältig
* Messungen im Bereich LKS und KKS, einschließlich der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Profil
* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Anlagenmechaniker / Servicemonteur m/w/d
* Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften z.B. technische Anschlussbedingungen für den Anschluss ans Niederspannungsnetz
* Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Reisebereitschaft im regionalen und bundesweiten Raum wünschenswert
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
* Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersversorgung
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond