* ab sofort und unbefristet in Moringen bei Göttingen
* Gehaltsband zwischen 65.000 – 85.000 € pro Jahr (verhandelbar)
* mobiles Arbeiten teilweise möglich
Ihre Aufgaben bei uns:
* Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um automatisierte Lösungen zu entwickeln und damit die Entwicklungsdauer zu reduzieren
* Bereitstellung von technischem Support und Leitung der Fehlersuche bei Problemen mit dem Steuerungssystem
* Dokumentation einschließlich Steuerungslogikdiagrammen und E/A-Listen
Zentrale Themenbereiche Ihres Teams:
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o Industrielle Kommunikation (ProfiNet, Ethernet/IP, Modbus TCP, ProfiBus DP)
o Schaltschrankbau und Fehlersuche
o Prozessautomatisierung und Kontrollsysteme
o Elektrotechnik und Instrumentierung (E&I)
o Industrie 4.0 und IIoT-Integration
o Sicherheitsnormen (IEC, ISA, NFPA 79)
Womit Sie arbeiten werden:
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o Software: TIA-Portal
o Protokolle: ProfiNet, Ethernet/IP, Modbus TCP, ProfiBus DP, OPC UA
o Hardware: Siemens S7-1200/1500, HMIs, Frequenzumrichter, Sensoren, Stellantriebe
o Datenbanken & Berichte: SQL, Historian-Systeme (z. B. PI-System)
Was Sie idealerweise mitbringen:
* abgeschlossenes Studium bzw. Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
* Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik mit praktischer Erfahrung in der Inbetriebnahme sowie Wartung automatisierter Systeme
* Fachwissen in der SPS-Programmierung (Siemens) und HMI-Entwicklung (WinCC, Wonderware, Ignition) sowie industrielle Feldbus-Kommunikationsprotokolle
* Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Steuerungssystemen sowie Automatisierungslösungen
* Kenntnisse in der Systemintegration, Fehlersuche und Prozessoptimierung zur Verbesserung von Effizienz, Sicherheit sowie Zuverlässigkeit
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Wann Sie perfekt zu uns passen:
* Sie sind Teamplayer und schätzen den kollegialen Zusammenhalt: Gemeinsam erfolgreich sein!
* Sie haben die Motivation sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team engagiert und eigenverantwortlich zu bearbeiten
* Sie besitzen Begeisterung für neue Technologien
* Sie gehen auch komplexe Aufgaben positiv an und punkten dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken
Sie bieten mehr als nur Standardlösungen – wie unsere Produkte
Mit uns bei PILLER zu arbeiten bedeutet:
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
* flache Organisationsstrukturen, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit fördern
* Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
* eine umfassende und persönliche Einarbeitung sowie Raum zur individuellen Weiterentwicklung
* modern ausgestattete Arbeitsplätze
* vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine
Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.
Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!