Teamleitung Produktion
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 877092/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf hochwertige Verbindungstechnologien und zeichnet sich durch hohe Fertigungstiefe, starke Automatisierung sowie innovative, nachhaltige Produkte aus.
Aufgaben
2. End-to-End-Verantwortung für die Produktionsprozesse und Wertströme
3. Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten
4. Sicherstellung der Erfüllung interner und externer Kundenanforderungen
5. Steuerung aller wertstromrelevanten Themen mit Fokus auf Stabilität und Effizienz
6. Priorisierung bei Zielkonflikten aus Kundensicht
7. Disziplinarische Führung der gesamten Produktionsorganisation (Führungskräfte und Mitarbeitende)
8. Steuerung über Kennzahlen, Shopfloor-Management und strukturierte Eskalationsmechanismen
9. Sicherstellung einer stabilen und effizienten Produktionssteuerung im Tagesgeschäft
10. Management von Engpässen, Risiken und Abweichungen
11. Verantwortung für die Erreichung der definierten Jahresziele
12. Weiterentwicklung der Produktionsstruktur hin zu wertstromorientierten Einheiten
13. Begleitung und Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
14. Etablierung von Lean Leadership und Operational Excellence
15. Anwendung und Verankerung von Lean-Methoden ( PDCA, A3, Standard Work)
16. Förderung von Problemlösung direkt am Ort des Geschehens
17. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen ( Technik, Planung, Logistik, Arbeitssicherheit)
Profil
18. Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder in wertstromnahen Führungsrollen
19. Fundiertes Verständnis von Lean Management, Wertstromdenken und operativer Steuerung
20. Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche (bis ca. 50 Mitarbeitende oder mehr)
21. Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Weiterentwicklung komplexer Systeme
22. Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
23. Klare Entscheidungsfähigkeit und Priorisierungskompetenz
24. Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Führungsstärke
25. Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
26. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
27. Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
28. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld
29. Kurze Entscheidungswege und direkte Umsetzung eigener Ideen
30. Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen ( betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Rabatte)
31. 30 Tage Urlaub
32. JobRad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote
33. Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung
34. Kostenfreie Getränke und Mitarbeitervorteile
35. Familienfreundliche Zusatzleistungen ( Zuschüsse zur Kinderbetreuung)
36. Kollegiales, engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
37. Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.