Sie suchen ein stabiles Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben?
1. Selbständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen sowie tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
2. Unterstützung und Beratung der regionalen HR-Center bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie bei Fragen zur Entgeltabrechnung
3. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
4. Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung
5. Gute MS Office Kenntnisse
6. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Abrechnung von gewerblichen Beschäftigten und die Vertrautheit mit DATEV oder einem anderen Abrechnungsprogramm
7. krisensicherer Arbeitsplatz
8. 30 Tage Urlaub
9. Mobiles Arbeiten
10. Flexible Arbeitszeiten
11. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
12. Schulungen und Trainings an einer internen Akademie
13. Strukturierte Einarbeitung
14. Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
15. Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
16. Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
Frau Corinna Büttner
Finance