Stellenausschreibung Tätigkeit: Sachbearbeiter Abteilung Personal (m/w/d) Dienstort: Gersthofen Bewertung: EGr 6 Wochenarbeitszeit: Besetzungszeitpunkt: Vollzeit 38,5 WoStd ab sofort Wesentliche Aufgaben: - Bearbeitung spezifischer arbeits- und tarifrechtlicher Angelegenheiten - Beratung der Führungskräfte und der Beschäftigten in spezifischen Belangen des Arbeits- u. Tarifrechts, auch Ratio-Schutzes und variablen Entgelts - Zuarbeit- und Ausarbeitung von Schriftsätzen z. B. bei Rechtsstreiten - Umsetzung von Gerichtsbeschlüssen - Umsetzung/ Arbeiten im Zusammenhang mit dem Generationenvertrag für Arbeitnehmer z.B. Verwaltung von Zeitwertkonnten, Sabbaticals - Ansprechpartner für Betriebsrentenangelegenheiten z.B. Kontenklärung - Unterstützung des Teams Gesundheitsmanagement bei rechtlichen Fragen z.B. bei BEM-Verfahren - Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Belange und Ausländerrecht - Sonderaufgaben Anforderungsprofil: 1.Fachliche Anforderungen * Fachbezogenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personalwesen) oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung * Sehr gute Kenntnisse aus dem Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht * Gute Kenntnisse der Sozialgesetze und des Ausländerrechts * Kenntnisse der arbeitsmedizinischen Regelungen und des Schwerbehindertenrechts * Kenntnisse der örtlichen Betriebsvereinbarungen * Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Gute Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und im Bereich SAP / OPEN 2. Persönliche Anforderungen * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Organisationsvermögen * Fähigkeit sehr komplexe Sachverhalte selbständig zu erarbeiten und umzusetzen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein * Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement * Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, Kreativität und Eigeninitiative * Aktives Eintreten für die Abteilungs-, Niederlassungs- und Unternehmensziele und deren Umsetzung