Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für deine Erholung Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Corporate Benefits und Firmenevents Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung Überwachung, Dokumentation und Kommunikation zum Baufortschritt sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung Pflege des ERP-Systems Durchführung von Qualitätskontrollen Prüfung und Dokumentation der Werk- und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen Abgeschlossene technische Ausbildung. Eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft