JobbeschreibungMit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten suchen wir einen Elektroniker/Elektriker, der sich auf die Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch von Leuchtmitteln sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen können.ArbeitsaufgabenDurchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch von Leuchtmitteln sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen.Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen.Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen.Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10 kV-Anlage).Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse.Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n).Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen.Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests).Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik Website als anlagenverantwortliche Person für Website als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA).Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen Website als Fachkraft für Website als Beauftragte Person für Aufzugsanlagen.Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes 'Elektrotechnik' (z.B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzendende und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen (Fremdfirmenmanagement).Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften.Einsatz als Befähigte Person (z.B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.).Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen.Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen.AnforderungenAuswahlkriterien:Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik.Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis.Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechnikmeisterin/Elektrotechnikmeister (w/m/d).Besondere Anforderungen:Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen.Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln.Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben.Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert.Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sind wünschenswert.Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert.VorteileEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen Arbeitgeberin.Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.Betriebliche Altersversorgung.Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.30 Tage Urlaub.Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.Kostenfreie Parkmöglichkeiten.Verkehrsgünstige Lage.Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden.Weitere InformationenWir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche stattfinden. Für weitere Informationen steht Ihnen Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 391 50665-275 zur Verfügung. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzinformationen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.