Instandhalter elektroniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Gissler & Pass GmbH
Einsatzort: 52428 Jülich

Instandhalter Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit
unbefristet in Vollzeit / Jülich bei Aachen

Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Bereich der elektrischen Instandhaltung, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Sie wollen Ihr Wissen gemeinsam mit einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen im Betrieb unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt, und GMP-Anforderungen
• Selbständige Fehleranalyse und -behebung an Maschinen und Anlagen
• Störungsbeseitigungen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), an Robotersystemen und im Bereich der Antriebstechnik
• Durchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Produktions- und Peripherieanlagen
• Montage und Reparatur von elektronischen Baugruppen
• Durchführung und Vorbereitung von Umbauten und Anlageinstallationen
• Umsetzung der technischen Verbesserungsvorschläge im gesamten Werk
• Mitwirkung zur Herstellung und Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in der Abteilung
• Unterstützung bei der Installation und Erweiterung des Maschinenparks
• Lesen und verstehen von Elektro- bzw. Verdrahtungsplänen
• Durchführen und Organisation sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß DGUV-Vorschriften nach fachlicher Schulung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Schwerpunkt Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Zielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
• Grundkenntnisse in MS-Office
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.

• Eigene Ideen und Lösungen entwickeln
• Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Individuelles Onboarding
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Firmeneigene Parkplätze

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