Vermögen und Bau – Amt Freiburg
Bewerbungsschluss: 20.05.2026
Einstellung in E5 TV-L
Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet
Ob Universitäten, Kliniken, Finanzämter, Polizei- oder Justizgebäude: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Freiburg?
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
* Formelle Vorprüfung eingegangener Bewerbungen und Angebote
* Rechnerische Prüfung der eingegangenen Angebote
* Vertragsfortschreibungen (Weiter- bzw. Nachtragsbeauftragungen)
* Back-Up-Office im Vertrags- und Vergabewesen
DAS BRINGEN SIE MIT
* Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder Tätigkeiten in einer vergleichbaren Fachrichtung
* Dienstleistungsorientiertes Auftreten
* Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Erfahrungen in der Anwendung von HOAI und RifT sind von Vorteil
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
* Ausführliche Einarbeitung und Begleitung durch Mitarbeiter
* Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
* Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
* Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
* Entwicklungsmöglichkeiten bis E6 TV-L
KONTAKT
Fragen zum Bewerbungsprozess
Jana Rennebeck (Personalreferat)
Tel.: 0761/5928-3132
Fachliche Fragen
Birgit Gollmitz (Referatsleiterin Vergabe und Vertragswesen)
Tel.: 0761/5928-3121
IHRE BEWERBUNG
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 20.05.2026 unter Auswahl „Amt Freiburg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-FR-054 in unserem Bewerberportal () einreichen.
WEITERE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Datenschutz“ entnehmen:
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter