Für unseren Standort Leimen der Heidelberg Materials AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
Durchführung und Unterstützung bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen
Unterhaltung der Mess- und Regelanlagen sowie der Emissionsmesstechnik
Vertretungstätigkeiten im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb
Durchführung von Prüfungen (DGUV 3)
Prüfung und Instandsetzung von Wiegeeinrichtungen
Betreuung NS- und MS-Systeme
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder
Automatisierungstechnik - Berufserfahrung wünschenswert
Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-
Technik
SAP-Kenntnisse von Vorteil
gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
37,5 h/Woche
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung
kostenlose Parkplätze
Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessenvertretung durch Betriebsrat
Arbeitskleidung/PSA
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:
Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht
Tabellarischer Lebenslauf
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna
(Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Bernd Sauter, Meister Instandhaltung, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 172 1473175.