Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow - hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt.
Im Dezernat I des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltverhandlungen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA.
Aufgaben
* Entgeltverhandlungen in Vertretung des Landkreises Rostock für beispielsweise folgende Bereiche: Kitas, Heimerziehung, Pflegeheime, Wohngruppen und Wohnheime für behinderte Menschen mit den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Trägern (Vorstände, Geschäftsführer, Controller, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensberater etc.)
* Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsvereinbarungen gem. §§ 77, 78 SGB VIII, §§ 123 ff SGB IX und §§ 75 SGB XII
* Vorbereitung und Abschluss von Pflegesatzvereinbarungen gem. § 85 SGB XI in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Pflegekassen
* wirtschaftliche und rechtliche Prüfung der Antragsunterlagen, wie eingereichte Leistungs- und Kalkulationsunterlagen, Tarifwerke, Vorstandsbeschlüsse, Stellenpläne und sonstige eingereichte Nachweisunterlagen (Kontenblätter)
* Prüfung und Abschluss von Investitionskostenvereinbarungen SGB VIII, IX, XI und XII
* Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten und Vertretung vor den entsprechenden Schiedsstellen
* methodische Entwicklung von Kennzahlen und Erarbeitung von Richtlinien, Empfehlungen und Arbeitsgrundlagen für das Jugend- und Sozialamt
* kontinuierliche in- und externe Kommunikation mit Trägern, Dezernatsleitung, Amtsleitungen, Rechtsamt, Ministerien, Fachaufsicht, Pflegekassen, Gutachterausschuss, Bauamt, Heimaufsicht, Kommunalem Sozialverband M-V, Städten und Gemeinden, Landkreis- und länderübergreifender Austausch etc.
Profil
* mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Dipl.-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, geprüfter Wirtschaftsfachwirt oder AII-Lehrgang
* betriebswirtschaftliche Kenntnisse insb. in der Kostenkalkulation und Kostenbewusstsein
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzierung sozialwirtschaftlicher Organisationen wünschenswert
* Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen des Sozialwesens, insbesondere SGB VIII, IX, XI und XII von Vorteil
* mehrjährige Berufserfahrung in der Kostenrechnung wünschenswert
* Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit der lösungsorientierten Gesprächsführung in Stresssituationen
* hohe Belastbarkeit
* analytisches komplexes Denken und Handeln
* anwendungssichere Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
* Führerschein Kl. B
Ihr Kontakt im Fachamt
Frau Kerl Dezernentin - Bereich Finanzen und Soziales Tel.: +49 3843 755-12100
Ihr Kontakt im Personalamt
Frau Berg Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 3843 755-11101
Wir bieten
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen.
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?
* Entwicklungsmöglichkeiten
Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Altersvorsorge
Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert
* Zeit zur Erholung
30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
* Pluxee Card
Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!
* Teamevents
Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.
* Telearbeit
Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.
* Vermögenswirksame Leistungen
Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.
* Verpflegung
In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.
* Attraktive Zusatzleistungen
Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.
* Flexible Arbeitszeiten
Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.
* … und noch viel mehr
Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch – am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
* Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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