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Sachbearbeiter lohn & gehaltsabrechnung (m/w/d)

Erlangen
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Sachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .

Ihre Vorteile

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, dynamischen Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
  • Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderner und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • Vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
  • U.v.m.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung und koordinieren die 4-Augen-Prüfung im Gehaltsabrechnungssystem
  • Sie ermitteln aller zahlungsrelevanten Sachverhalte und verantworten die zahlungstechnische Umsetzung
  • Sie sind Ansprechperson für Fragen zur Entgeltabrechnung und bearbeiten Rückforderungsverfahren, Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzen
  • Sie verantworten die elektronische Datenübermittlung an Finanzverwaltung, Sozial­versicherungsträgern etc.
  • Sie überwachen Fristen und treffen Vorbereitungen für Betriebsprüfungen und die Wirtschaftsprüfer
  • Sie berechnen Überstunden und Urlaubsabgeltungen und pflegen Statistiken & Auswertungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bspw. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lodas oder SAP oder einem anderen ERP-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie absolute Vertraulichkeit

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