Als Leiter:in Elektrotechnik übernehmen Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle im Team Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
Aufgaben
* Leitung des Teams Elektrotechnik Pumpwerke und Gebäude
* Weiterentwicklung des technischen Portfolios, des Teams und Stärkung effizienter Prozesse
* Verantwortung für die Organisation der Betriebsführung, der Instandhaltung und der Weiterentwicklung aller Anlagen der elektrischen Energietechnik, der Prozessmesstechnik, der Automatisierungs- und Prozessleittechnik
* Weitere Verantwortung der TGA und der Gebäudeleittechnik der Pumpwerke und der von TS-G betriebenen Verwaltungsgebäude
* Verantwortung für die effiziente, fach- und termingerechte Abwicklung der anstehenden Aufgaben einschließlich der Personalführung und -entwicklung
* Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für den Bereich TS-E/P
Anforderungen
* Mastery der Fachrichtungen Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
* Alternativ: Bachelor der Fachrichtungen Elektrotechnik Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
* Exzellente Kenntnisse der elektrischen Energietechnik mit den Schwerpunkten Energieverteilung mit MS und NS, Erzeugungsanlagen, Antriebstechnik inklusive Frequenzumrichter
* Sehr gute Kenntnisse bzw. Erfahrungen zur Prozessmesstechnik für Abwasserförderanlagen
* Gute Kenntnisse/Erfahrungen der Prozessautomatisierung mit SPS
* Ausgeprägte Führungskompetenz und -erfahrung
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sehr hohe Belastbarkeit
Vorteile
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung
* Ausgewogene Work-Life-Balance
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.