Als Projektleiterin oder Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von komplexen Bauprojekten in der Technik. Die Position ist Teil eines Teams, das sich auf die Leitung von Großprojekten spezialisiert hat.Die richtigen Kandidaten haben:Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder ein verwandtes StudienfachMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von GroßprojektenKenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB, AHO)Teamfähigkeit, Kommunikations- und OrganisationsgeschickAußerdem erwartet wir:Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen BeteiligtenHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenGute EDV-Kenntnisse (MS Office)Neben diesen Anforderungen bietet unsere Firma auch:Zielorientierte individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TarifvertragFlexible GleitzeitregelungWöchentliche Arbeitszeit: Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender EntgeltanpassungIhre Ziele:Projektleitung bei Großprojekten in eigener BauherrenschaftKoordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und BauleistungenSchnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (ELT, HKLS, MSR, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten ProjektverlaufsMitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte GebäudeentwicklungIhre Chancen:Abgeschlossenes Studium Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung mit Bauprojekten mit einem Gesamtkostenvolumen ab 40 Mio. Euro, wenn möglich im KrankenhausbauKenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB, AHO)Teamfähigkeit, Kommunikations- und OrganisationsgeschickZielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen BeteiligtenHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenGute EDV-Kenntnisse (MS Office)Über uns:Zielorientierte individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TarifvertragFlexible GleitzeitregelungWöchentliche Arbeitszeit: Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester freiJahressonderzahlung in Höhe von 75 % des MonatsbruttosAb dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des JahresbruttosWahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenKontakt:Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an uns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.