PROZESS-EXPERTE (w/m/d) - VALUE ARCHITECT - PROJEKTMANAGER
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
STANDORT STUHR
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der GC-GRUPPE beliefert die CORDES & GRAEFE BREMEN KG das Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Unsere IT ist Innovations- und Technologietreiber für ein zukunftsweisendes Zusammenspiel mit unseren Lieferanten und Kunden.
* Sie implementieren spannende Prozess Analysen in enger Abstimmung mit unseren internen Business Kunden und begleiten den gesamten Ablauf – von der Daten Transformation bis hin zur Erstellung von Dashboards in Celonis
* Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Process Mining Plattform mit und treiben die Einführung neuer Use Cases und Prozesse voran
* Sie übernehmen das Projekt Management für interne Celonis Projekte: Planung, Steuerung, Monitoring und erfolgreicher Abschluss
* Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Kommunikation und Change Management und begleiten Veränderungsprozesse, steuern das Stakeholder Management und sichern die Akzeptanz neuer Prozesse
* Sie befähigen Endnutzer durch gezielte Schulungen, Workshops und kontinuierlichen Support
* Sie unterstützen unsere internen Kunden beim Wissensaufbau und helfen ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Daten-Analyse
* Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Business Analytics (idealerweise mit Celonis) und Wertgenerierung
* Erste Erfahrungen in der Daten-Visualisierung xniyctf und Dashboard-Erstellung
* Sie können komplexe Zusammenhänge schnell erschließen und verständlich darstellen
* Sie finden es spannend, unterschiedliche Sichtweisen und Anforderungen zu berücksichtigen und in Prozessen zu denken
* Als selbstständiger, gut organisierter Teamplayer haben Sie Spaß daran, bereichsübergreifend zu arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenfitness
* Kantine
* Mitarbeiterakademie
* Mitarbeitenden-Beteiligungsmodell