Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von Registereinträgen der Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen einschließlich Beratung
* Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigung im Bereich der Psychotherapie
* Vorbereitung und Umsetzung von Vorstandsentscheidungen
* Erarbeitung von zulassungsrechtlichen Stellungnahmen (z. B. Stellungnahmen für Sonderbedarfszulassungen und Ermächtigungen)
* Administrative Aufgaben innerhalb der e-Verwaltungsakte
* Datenpflege interner Systeme
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Kaufleute im Gesundheitswesen
* Idealerweise Grundkenntnisse im Zulassungsrecht
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten:
* Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
* Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
* Individuelles Onboarding
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
* Vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
* Corporate Benefits
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
* Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
* Kostenlose Getränke
* Option auf Kinderbetreuung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen online über karriere-kvwl.de bis zum 15.02.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-008. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179.
Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.