Gesucht wird ein engagierter Staplerfahrer (m/w/d)
mit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
~ 35 - 40 h / Woche ~
Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
1. Be- und Entladen von Lkw
2. Ein- und Auslagerung von Materialien
3. Durchführung von Buchungen im PPS-System
4. Kommissionierung und Verpackung gemäß Auftragsdaten
Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?
Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde auch du Teil der
Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.
Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.
Klingt gut für dich?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
5. Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikation
6. Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung
7. gewissenhafte Dokumentation von Materialbewegungen
8. Gute organisatorische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
9. Teamorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit & Einsatzbereitschaft
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.
Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.
Du möchtest mehr über uns erfahren?
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Wir bieten dir:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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