1. Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen, Layouts und Schaltplänen für Umspannwerksprojekte
2. Prüfung und Qualitätssicherung von Entwürfen und Zeichnungen
3. Technische Dokumentation und Archivierung der Zeichnungen
4. Zusammenarbeit mit Planern m/w/d und Projektleitern m/w/d zur Realisierung der Projekte sowie Abstimmung und Übergabe mit unseren Kunden
5. Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Bauzeichner, CAD Fachkraft m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Mittel- und Hochspannung
7. Erfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen mit CAD-Software (bspw. in AutoCAD, RUPLAN, Engineering Base, Revit, EPLAN, MicroStation oder ähnliche Programmen)
8. Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Normen im Bereich der Energieversorgung
9. Präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke inkl. guter Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen
12. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen
13. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
14. Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren
15. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung
16. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung
17. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
18. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
19. Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet
20. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken
21. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
22. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
23. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können
24. Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
25. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops