HR Business Partner (m/w/d)
Stunden: Vollzeit, 40 Stunden
Mit seinen 360°-Ladeinfrastrukturlösungen bietet elexon umfassende Plug-and-Play-Lösungen für die Planung, Installation und den Service von effizienten E-Fahrzeug-Ladeparks aus einer Hand.
Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es elexon, seine Position als Branchenführer im Bereich Logistik zu festigen, seine Vorreiterrolle in anderen Segmenten auszubauen und gemeinsam mit VARO innovative Lösungen für die Herausforderungen des sich wandelnden Energiemarktes zu entwickeln.
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle für alle HR-Themen innerhalb der Elexon GmbH. Mit Deiner breiten Erfahrung als HR Generalist gestaltest Du sowohl operative als auch strategische Personalthemen aktiv mit und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, betreust Recruiting- und Payroll-Prozesse eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller relevanten HR-Aktivitäten.
Dein Aufgabenbereich ist vielfältig - von der beratenden Rolle über Projektarbeit bis hin zur Umsetzung administrativer Themen im Tagesgeschäft. Du berichtest direkt an den HR Manager Germany.
Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse bei Elexon
Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis hin zur Begleitung des Auswahlverfahrens und Onboardings
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen mittelständischen oder internationalen Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Steuerung von Auswahlprozessen
Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit gegenüber modernen HR-Tools und Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten und ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld zum Leben zu erwecken.
Herausfordernde Aufgaben & Entwicklungsperspektiven:
Unsere zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Deine Karriere voranzutreiben.
Motiviertes Team & dynamische Arbeitsweise:
Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und schnellen Entscheidungswegen. Kollegiales Teamwork und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig.
Flexibles Arbeiten:
Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness
Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherheit
Wallboxen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Dein E-Auto
Du erhältst 30 Tage Urlaub.
Team-Events & After-Work:
Regelmäßige Team-Events und After-Work-Come-Togethers stärken unser Teamgefühl und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Dog-Friendly Office: