Sie haben ein Herz für Maschinen?
Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team als Techniker (m/w/d) Fachrichtung Metall unserer Niederlassung 37691 Boffzen/Höxter.
Ihre Aufgaben:
1. Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die technische und kaufmännische Beratung.
2. Das Erarbeiten von Lösungen mit erklärungsbedürftigen Produkten in enger Zusammenarbeit in einem Team erfahrener Techniker gehört zu Ihren Aufgaben.
3. Dazu erstellen Sie Zeichnungen und Stücklisten mit unseren IT-Systemen.
4. Neben der Projektorganisation und -betreuung führen Sie Kalkulationen in SAP durch, erstellen Angebote und bereiten Fertigungsunterlagen vor.
5. Zudem erfassen und pflegen Sie die Daten in unseren Systemen.
Was erwarten wir von Ihnen?
6. Sie sind entweder erfahrener Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in den Bereichen Maschinenbau oder Instandhaltung.
7. Sie verfügen über gute Kenntnisse im kaufmännischen Bereich.
8. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Kompensatoren und/oder Metall- und PTFE-Schläuche.
9. Technische Zeichnungen erstellen Sie routiniert (gerne mit SolidWorks).
10. Sie sind versiert mit den MS-Office-Programmen und haben optimalerweise bereits mit SAP gearbeitet.
11. Die kollegiale Arbeit im Team macht Ihnen Spaß, Sie kommunizieren gern mit Kunden und können Ihre sehr guten fachspezifischen Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gezielt einsetzen.
Können wir Ihre Erwartungen erfüllen?
12. Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
13. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung.
14. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
15. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
16. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?