Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen der Galvanik-Branche und veredeln täglich Millionen Bauteile für namhafte Kunden aus der Automobil-, Möbel- und Elektroindustrie. Für unseren Standort in Schwelm suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Mechatroniker / Elektriker / Instandhalter (m/w/d), der unsere technischen Anlagen zuverlässig betreut und weiterentwickelt.
- Durchführung von vorbeugender Instandhaltung und Wartungsarbeiten an galvanischen Anlagen, Steuerungen und Betriebseinrichtungen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Anlagenstillständen und elektrischen Problemen
- Unterstützung bei mechanischen Reparaturen und allgemeinen Instandhaltungsaufgaben im Produktionsumfeld
- Umsetzung von Brandschutz- und Sicherheitsmaßnahmen im technischen Bereich
- Prüfung und Dokumentation elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3
- Mitwirkung bei Modernisierungs- und Optimierungsprojekten unserer Anlagen (z. B. Energieeffizienz, Steuerungstechnik)
- Eigenverantwortliche Organisation von Ersatzteilen und Werkzeugen
- Schrittweise Modernisierung und Optimierung der bestehenden elektrischen Infrastruktur
- Kontinuierliche Verbesserung und Instandsetzung der vorhandenen Elektroanlagen
- Systematische Überprüfung, Instandsetzung und Modernisierung bestehender Anlagenverkabelungen und Steuerungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Betriebselektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, idealerweise aber nicht zwingend in der Oberflächen- oder Metallveredelung
- Gute Kenntnisse in Steuer-, Mess- und Regeltechnik sowie im Umgang mit SPS-gesteuerten Anlagen
- Verständnis für Sicherheits- und Umweltanforderungen in einem Produktionsbetrieb
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichem Notfalleinsatz und enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei technischen Verbesserungen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung und freiwillige Zusatzleistungen
- Arbeitskleidung, Werkzeugausstattung und Weiterbildungs- / Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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