Restaurant-Spezialist
Zuständigkeiten:
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* auf Wunsch eine kostengünstige Personalwohnung in Hotelnähe (nach Verfügbarkeit)
* kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände
* kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
* abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
* Erfassung der Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonten
* strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung und Teilnahme an unseren Onboarding Veranstaltungen zu Beginn der Tätigkeit
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotels und mit Marriott International
* verschiedene F&B Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Hotels und mit Marriott International
* vielfältige Mitarbeiter-Events und Team-Outings
* betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen
* Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
* Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
* betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
* viele Vergünstigungen bei mehr als 800 Shops mit Corporate Benefits
* ...
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
1. herzliche und kompetente Beratung unserer internationalen Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl
2. Verantwortung für die eigene Station und Kontrolle der Serviceabläufe während der Servicezeiten in unserem Restaurant
3. Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs unter Einhaltung unserer Standards
4. professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden
5. Vorbereitung und Durchführung von Service-Briefings sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Auszubildenden und Aushilfen
6. Durchführung verschiedener Abteilungstrainings und der Prüfungsvorbereitung unserer Auszubildenden
* eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
* Berufserfahrung im Restaurantservice, bestenfalls in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
* ausgeprägte Fachkenntnisse und großes Interesse am F&B Bereich
* Freude am Umgang mit dem Gast und ein Blick für's Detail
* sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
* Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschickt
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung mit dem Micros-Kassensystem wünschenswert
#Bewerbung
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung. Bewerben Sie sich jetzt.
Qualifikationen:
* unglaubliches Talent für gastronomische Kreationen
* fähige Kommunikation mit Kunden
* bester Service unter Belastung
* Teamplayer mit Spaß am Job
* gute Zeitplanung und Struktur
* effizienter Problemfall löser
* Kompetenz im F&B Management
* besonderes Engagement für unsere Gäste
* hohe Betriebsreife und Flexibilität
* ...großer Lohn
Was wir bieten:
7. mehr als nur einen Job
8. Ideen ausloten
9. ein Unternehmen voller Leidenschaft
10. bewegte Teams
11. spass an der Arbeit
12. Entwicklungsmöglichkeiten
13. Vielfalt und Inklusion
14. Flexible Arbeitszeiten
15. High-Tech-Ausrüstung
16. Weiterbildung & Karrierebau
17. Persönliche Entwicklung
18. Corporate Benefits
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Lunchpausen
21. Herausforderungen, um Fortschritte zu machen
22. Work-Life-Balance
23. Ergonomisches Büroequipment
24. Altersvorsorge
25. Personal-WG in Nähe des Hotels
26. Selbsthilfe
27. Anderes
28. ?
29. Ein Gericht schaffen
30. Happy Customers
31. Mitarbeitervertretung
32. Ein Start-Up
33. Nähe zum Meer
34. Wasserfront
35. Besuchen Sie uns
36. Sehen Sie es selbst
37. Das wäre faszinierend
38. Und wie man sagt:
39. Idee gesucht!
40. Wir suchen Dich!
41. Unsere Vision ist:
42. dynamische Pionierarbeit
43. soziabler Erfolg
44. sportlich motiviert
45. 'verbessern' von Prozessen
46. Impulsgebender Neuanfang
47. Die wichtigsten sind:
48. frischer Wind
49. startet mit mir
50. Jobsuche hilft nicht
51. Freundschaft spielt eine Rolle
52. machen sie dies
53. Ein netter Chef
54. Innovation
55. Chancen zur Verbesserung des Bildes
56. Raffinesse
57. Jobsuche - Unternehmen
58. Jetzt bewerben
59. Stellenangebote
60. Idee gewinnen
61. wirklich einzigartig
62. Freundschaften verbinden
63. nachhaltige Lösungen
64. Ermutigung zur Selbstbeweitung
65. Teamsprache
66. Ressourcen optimieren
67. mehrmaliger Auftritt
68.