Projektmanager Energieversorgung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.
Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Nord suchen wir einen Projektmanager Energieversorgung, der die Energiewende aktiv mitgestalten will.
Aufgaben:
* Abstimmungen, Verhandlung und Kontaktpflege mit Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern in Verbindung mit den Projektaufträgen durchführen und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt.
* Das Bindeglied zwischen Kommunen, Ämtern, Behörden, Grundstückseigentümern und unseren Projektleitern sein und eigenverantwortlich um die Genehmigungspflege unserer Projektaufträge kümmern.
* Die Dokumentation erfolgreich ausgeführter Projektaufträge verantworten und bei Dokumentationsanfragen aus den Standorten unterstützen.
* Bei der Vorplanung, Vorkalkulation und Ausführungsplanung der Projektaufträge unterstützen.
* Zeitbegrenzte Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft übernehmen.
Voraussetzungen:
* Technische (Elektroniker oder vergleichbare), kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung besitzen.
* Erste Berufserfahrung in der Dokumentation von Bauprojekten und Liegenschaften und/oder der Genehmigungsplanung für Bauprojekte idealerweise besitzen.
* Ein Teamplayer sein und eine flexible, zielgerichtete Arbeitsweise überzeugen.
* Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben haben und ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung zeigen.
* Spaß am Kontakt mit Menschen haben und ein souveränes und sympathisches Auftreten bringen.
* Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und IT-Affinität zeigen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) besitzen.
Unser Angebot:
* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
* Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
* Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sabbatical.
* FamilienService (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
Interessiert?
Fachliche Fragen beantwortet dir: Caroline Püschel-Bahrdt (Abteilungsleitung)
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Claudia Leskow (Recruiter)