Inserat online seit: 20 Februar
Aufgaben der Stelle
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Anna Bleicher
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als
AGILE Software Tester (m/w/d) - Marinekommunikationssysteme
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam an Softwareprodukten im Bereich Marinekommunikation, zur Sicherstellung der Softwarequalität im Team
- Verantwortung als Testexperte/-in für die Verifizierung der Team-Ergebnisse unter Anwendung geeigneter Methoden
- Aktive Beteiligung an der Erstellung, Pflege und Durchführung von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität
- Entwicklung und Pflege von automatisierten Tests sowie Durchführung von manuellen Testvorgängen, sofern erforderlich, zur Absicherung der Release-Zyklen in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektro- oder Informationstechnik, Technische Informatik, Software Engineering oder Nachrichtentechnik
- Alternativ: Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im Software-Testing und mit Unit-Tests
- Gute Kenntnisse in Python und C++ sowie agilen Methoden wie Scrum
- Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie GitLab oder GitHub
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen