Ihre Aufgaben
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Betreuung von Ein- und Austritten sowie Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen administrativen Personalangelegenheiten
* Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
* Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
* Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist