Projektmanager (m/w/d) Metallbau Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Großraum Ravensburg, einen Projektmanager (m/w/d) im Metall- und Anlagenbau in Vollzeit. Ref. 43675 Aufgaben Leitung komplexer Projekte im Anlagenbau von der Konzeptionsphase bis zu Inbetriebnahme bei den Kunden vor Ort Erstellung und Verfolgung detaillierter Projekt- und Ressourcenplänen zur Sicherstellung einer termin- und budgetgerechten Projektabwicklung Kontinuierliche Kommunikation mit dem Projektteam sowie Erstellung von Projektberichten und Präsentationen zu Projektfortschritten Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und intern Beteiligte zu allen projektbezogenen Themen und Fragestellungen Identifizierung potenzieller Risiken und Konzeption von Gegenmaßnahmen, um Projektverzögerungen oder -abweichungen zu verhindern Verantwortung für Lieferantenanfragen und anschließende Qualifizierung möglicher Lieferanten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) / Projektmanager (m/w/d), kombiniert mit Erfahrung in der Metallbranche Erste Erfahrung im Behälterbau / Metallbau Kenntnisse in der Projektabwicklung sowie den zugehörigen Projektmanagement-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für nationale und internationale Geschäftsreisen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick Benefits Betreutes Onboarding-Programm, um Ihnen den optimalen Einstieg ins Unternehmen zu ermöglichen 30 Urlaubstage pro Jahr, um Ihre Batterien aufladen zu können Flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihre Arbeitszeiten individuell an persönliche Verpflichten anpassen zu können Genießen Sie monetäre Benefits durch Erfolgsbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsbewusste Unternehmenskultur durch Angebote wie JobRad, Fitnesskurse und Gesundheitschecks Offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander als Grundlage des Unternehmenserfolgs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.