Dafür stehen die VersicherungsDienste als Partner der Versicherungskammer Bayern.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Sachbearbeiter (d/w/m) für Bestandsübertragungen und Vertriebsunterstützung
Leipzig, Sachsen, Deutschland
* Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner in Bezug auf Bestandsübertragungen.
* Sie bearbeiten eingehende Anrufe im First-Level-Support kundenfreundlich und fallabschließend; komplexe Anfragen leiten Sie an die zuständige Fachabteilung weiter.
* Sie bearbeiten eigenständig Betreuerwechsel nach Kundenwunsch unter Berücksichtigung der Bestandsübertragungsrichtlinien und prüfen in diesem Zusammenhang rechtliche Grundlagen wie Courtagevereinbarungen und Maklervollmachten.
* Sie prüfen, analysieren und aktualisieren Kundendaten zu Betreuerwechseln in konzerninternen Anwendungen.
* Sie buchen eigenverantwortlich Ablösezahlungen.
* Sie haben Freude an abwechslungsreichen, vertriebsweg- und spartenübergreifenden Tätigkeiten und begeistern sich für innovative Arbeitsmethoden.
* Sie schätzen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und aktivieren Kundenkontakte durch die Vereinbarung von Terminen mit Endkunden, um Beziehungen zu stärken.
* Darüber hinaus sind Sie gerne im Kundenkontakt und übernehmen es, aktiv Termine mit Endkunden zu vereinbaren, um die Beziehungen zu unseren Vertriebspartnern und Kunden weiter zu stärken.
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise mit praktischen Kenntnissen in der Anwendung von Rechtsvorschriften.
* Erfahrungen im Bereich des Vertriebs sind von Vorteil.
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit Vertriebspartnern und Kunden zu kommunizieren und kundenorientierte Problemlösungen anzubieten.
* Analytische Fähigkeiten zur Prüfung und Analyse von Kundendaten sowie zur eigenverantwortlichen Buchung von Ablösezahlungen.
* Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
* Attraktive Vergütung & Extras: überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
* Work-Life-Balance: flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
* Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
* Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
* Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
* Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits