Salesmanager B2B Energie-Sektor (m/w/d) Einsatzort: Großraum München oder Heilbronn oder bundesweit mit hoher Reisebereitschaft Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet Starttermin: kurzfristig Home-Office Option: Ja, Home- Office ist flexibel möglich Flexible Arbeitszeiten: ja Über unseren Mandanten Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 100 % auf B2B Energieprodukte für Gewerbe- und Industriekunden spezialisiert ist. Mit maßgeschneiderten Lösungen, professioneller Beratung und einem starken Vertriebsteam aus Energiemanagern, Maklern und Beratern gestalten sie die Energiewelt für Unternehmen effizient und zukunftssicher. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs und plant in den kommenden Jahren nachhaltig zu wachsen. Die wichtigsten Punkte vorab: Sales Manager im B2B Direktvertrieb Erfahrung im B2B Energie-Sektor notwendig Erfahrung im B2B Vertrieb im großen Mittelstand Fokus deutscher Markt Hohe Eigenmotivation, Sales-Drive und Reisebereitschaft Deine Aufgaben: Du übernimmst den Aufbau eines leistungsstarken B2B-Direktvertriebs in Deutschland im Bereich B2B Energielösungen/Gewerbestrom Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Direktvertriebsstrategie B2B Reduzierung der Broker-Abhängigkeit und Aufbau eigener Direktvertriebs-Strukturen Fokus auf größere Gewerbe- und Industriekunden aus allen Branchen Steuerung komplexer, beratungsintensiver Sales-Prozesse Mitgestaltung der Go-to-Market-Strategie Perspektivisch Integration geplanter Zukäufe in die Vertriebsorganisation Voraussetzungen Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb Hunter Erfahrung und Mindset Fundierte Erfahrung in der Energiebranche Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen Performance- und PE-Affinität – du liebst Geschwindigkeit und Ergebnisorientierung Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ideal wohnst du im Großraum München. Alternativ kannst du bundesweit sitzen, mit hoher Reisebereitschaft Vorteile Einzigartige Chance den deutschen Markt im B2B Energiebereich mit zu gestalten Mittelständische stark wachsen Organisation Kurze Entscheidungen und hohe Innovationskraft Sehr attraktive Konditionen Sehr attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell Dienstwagen Perspektivisch Beteiligungsoption Enormer Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf den Unternehmenswert Klare Skalierungsperspektive bei erfolgreicher Umsetzung